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      【“書香交投”讀書心得選摘】資本運營部 趙金霞
      發布時間:2016-08-12 00:00

      《萬達哲學:王健林首次自述經營之道》讀后感

      (作者:資本運營部 趙金霞)

          讀書足以怡情,足以傅彩,足以長才。其怡情也,最見于獨處幽居之時;其傅彩也,最見于高談闊論之中;其長才也,最見于處世判事之際。在《萬達哲學:王健林首次自述經營之道》中,收獲三者兼之。該書講述了王健林先生26年發展奮斗史,講述了從0到資產5000億元的商業帝國是怎樣一步步成長起來;講述了為何王健林先生的企業能無往不利;更講述了萬達商業帝國成功地發展成跨國集團的商脈傳奇。在“萬達哲學中”,王健林首次講述自己的經營理念,涵蓋了他的做人之道、生意之道、企業轉型與發展之道、盛而不衰之道。仔細讀來,這本書詳細展現了王健林關于企業經營和為人做事的哲學思想,包括模式的新與舊、行動的快與慢、規模的大與小、政商的遠與近,既辯證統一又充滿智慧。書中更是首次披露王健林信息含量極高的外部講話,是一部真實、精彩的企業創業史、個人成長史和思想發展史,戰果碩碩。

          王健林做客央視節目《開講啦》時提道:他1970年當兵時才十五六歲,1970年,毛主席發了一個批示:“野營訓練好”。當批示傳達到時,每人背一個糧袋、背包,就拉出去訓練,負重二十來斤,2000多華里,當時東北的積雪基本上都沒了膝蓋。野外宿營,什么也沒有,需要自己挖個雪洞,自己進去過一晚上。每天平均要走六十里,甚至七八十里,如果堅持不下去了,可以到后面坐汽車,但是可能這一年評先進、評五好戰士的機會也沒了。

          當時他們這個野營訓練,艱苦到什么程度?他親眼看見一個干部,坐那兒哭,說什么也不走了,“我黨員也不要了,我排干部也不要了”,很多人都堅持不下來。1000多人的團隊,完整走下來,最后不到400人,作為一個十幾歲的小孩,他堅持走到了最后,靠的就是一種信念,信念的力量無窮大。他走的時候,母親跟他講“你要當五好戰士,你父親也是老軍人了,你當兵爭取超過你的父親。”靠的這種信念和堅持,他才能入伍第一年,就當上五好戰士。

          讀書到此越發明白,人生做任何的事情,若沒有一種咬牙的精神,若沒有一種一直堅持到底的精神,是不能成功的,功成在恒。王健林先生已經講了十幾年的一個話題,就是堅持是企業家精神的核心,首先所有的創新、所有的夢想,都只有在堅持當中,才能得到實現,水滴石穿就是這個道理。王健林1988年創業的那個時候,他已經有了很好的一種生活,20多歲在部隊就得到團職職務,按現在的看法就是處級領導,是仕途很好的時候。那個年代,20世紀80年代末期、90年代初期,在中國創業的大潮、下海的大潮風起云涌,受到這種下海吃螃蟹思想的影響,他也決定自己創業,實現自己的夢想,浪跡商戰。

          當時他就選擇了去做現在大家可能比較恨的一個行業——房地產。選擇這個行業去做的時候,需要一筆注冊資金。他們當時跟大連的一個國有公司達成一個協議,借錢給他們。但是光有錢,或者找到地還不行,當時的時代背景是還得有國家計委下發的計劃指標,他們沒有計劃指標,怎么辦呢?他找到當時大連市的三大國有房地產公司之一,憑他認識的一位老戰友在那兒當老總,跟對方商量,能不能借對方的指標,當然不能白借,會有費用的。他就這樣拿到初時創業的50萬元錢和一點指標,從一棟樓開始了房地產生涯。可見,他不是一開始就很輝煌,而是很艱難逐步發展起來的。

          他是做民營企業起家,經歷了許多的磨煉和被人歧視,為了一筆2000萬元的貸款,創業的他前前后后跑了五十幾次,他親自去堵,就算行長不愿見他。他知道行長幾點上班,天天去堵,行長看他一直在門口,可能就從其他門拐走。有的時候他中午也去堵,有時行長明明在里面,秘書說行長不在,或者說等等。甚至他知道行長的家,晚上就在家門口去候行長,行長早上起來,窗口一看,他在樓底下,寧可不上班,也不見他。類似這樣的,前前后后跑幾十次,也沒有給他這個貸款。那時候他就給自己建立目標,他一定要把這個企業做大,做到世界第一,爭這口氣,不能辜負自己的付出和執著。

          軍人有鐵一般的意志,百折不撓,精益求精,王健林曾是個軍人,自律和樸實是這本書自始至終給我的印象,遺憾的是他軍人氣質在書中沒有太多的體現。或許文章多數根據演講稿書寫的緣故,看不到一個時代強人霸主柔情的一面。全書而言,作為商業案例,萬達商業帝國無疑是成功的、值得學習的、需要仔細研究的;作為王健林個人傳記,則缺少一些詳細的生活細節和感情投入,以及周圍朋友、同事的各種佐證。整體上來說,這本書滿足了對王健林及萬達商圈的基本認識,要做進一步的了解,則需要做一些更深入細致的功課。未來我會去查閱萬達在大連的相關成長經歷,去理解王健林先生在創辦萬達之前的生活景象,去感受萬達現在所提供的五大產業的服務,去認真理解所謂的“萬達哲學”和“萬達模式”對今天的商圈,尤其對我給予的人生哲學啟迪。王健林的成功一方面是搭著改革開放順風車,更多是他個人的成長和成功,當然更是中國企業模式的創新與成功,任重道遠。

          通過對這本書的閱讀,我想到無論在工作中,還是在生活上,都要勤奮、誠信、敢于嘗試、敢于創新、堅持到底。每個人都有成功的機會,要有創新的精神,因為命運從來垂青準備者,除了這以外,更重要的品質是我們還要有執著的精神,要不怕失敗,要千錘百煉、百折不撓,有志者事竟成,百二秦關終屬楚。


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