為進一步加強和規范行政管理有關工作,2020年1月21日上午,昆明交投公司對下發的《昆明市交通投資有限責任公司行政管理工作考核辦法(試行)》(以下簡稱“辦法”)開展政策解讀培訓會,幫助行政工作人員正確理解有關條款和考核內容,推動《辦法》的有效執行與落實。昆明交投公司各部門及下屬公司行政工作分管領導、部門負責人及有關工作人員參加此次培訓。
本次培訓由昆明交投公司綜合管理部鄭玲玲副經理(主持工作)對《辦法》進行解讀。
培訓會上,鄭玲玲分別圍繞行政管理工作考核辦法有關條款解讀、行政管理工作考核注意事項、行政管理工作有關要求等方面展開。
培訓會上,鄭玲玲首先對《辦法》中涉及的發文工作考核、收文工作考核、檔案工作考核、綜合行政工作考核、督查督辦工作考核、保密工作考核、后勤工作考核的評分細則逐項進行了講解。
隨后,鄭玲玲強調了上述每項考核中需要注意的的常規錯誤及扣分點,對每項工作開展的時間節點和審批時限等注意事項進行了重點說明。
最后,鄭玲玲對今后昆明交投公司行政管理工作做了安排。一是要進一步強化思想認識,充分認識到行政管理工作對于企業自身發展的重要性。二是要進一步建立制度機制,用制度來規范行政管理工作,用行政管理工作來檢驗優化制度的可行性、實操性。三是要進一步加強溝通交流,大家要對工作中好的想法、做法進行經驗分享,互相借鑒,推動昆明交投公司行政管理提質增效,再上一個新的臺階。