【編者按】
在新時代的浪潮中，企業不僅是經濟發展的主體，更是人才培養的搖籃。為積極響應國家人才強國戰略，昆明交投集團特推出“職工大講堂”系列活動，旨在通過這一平臺，賦能職工成長，凝聚企業發展力量。
“職工大講堂”不僅是昆明交投集團推進人才強企戰略的重要舉措，更是集團為職工搭建的一座終身學習的橋梁。它秉持鼓勵全員參與、全員分享的理念，致力于全方位提升集團職工的綜合素養，深挖職工內在潛能，打造一支多才多藝、能文能武的高素質人才隊伍。
從本期開始，我們將為您呈現“職工大講堂”的精彩瞬間和豐碩成果，全年共20期。在這里，職工們將輪流走上講臺，宣講理論知識、解讀政策法規、傳授工作經驗、講述歷史故事、分享生活趣事，汲取文化、藝術、科學等各方面的綜合知識，實現個人綜合素質和文化修養的全面提升。
我們相信，“職工大講堂”將成為昆明交投集團全體干部職工求知進取、充盈精神世界的加油站，為推動集團高質量發展注入新的活力和動力。讓我們共同期待這一平臺的不斷成長和壯大，為集團的輝煌未來貢獻力量！
接下來，讓我們一同走進“職工大講堂”，感受知識的魅力，見證每一位職工的華麗蛻變。
職工大講堂首講：露營裝備知識詳解
（城市發展集團 工程部經理朱杰）
近日，昆明交投集團“職工大講堂”啟動儀式暨第一講在301會議室如期舉行。啟動儀式上，集團工會副主席、黨群工作部部長蘭世祥受公司委托，發表開班動員講話。他在講話中指出，“職工大講堂”開辦的首要任務是營造積極向上的學習氛圍，構建并弘揚學習型企業文化，以此激發員工學習熱情，提升創新能力，為集團長遠發展注入動力。同時，它還將發揮培養復合型人才的重要作用，通過多樣化學習和實踐機會，幫助員工拓寬知識視野，提升綜合素質，為集團注入新活力。此外，“職工大講堂”還將通過知識碰撞與融合，激發員工創新思維和實踐能力，形成創新驅動發展合力，共同推動集團創新發展和持續進步。講話尾聲，蘭世祥勉勵廣大干部職工珍惜學習機會，積極參與，做到“學有所獲、學以致用”，為集團發展貢獻智慧和力量。
緊接著，“職工大講堂”第一講正式開啟，主題為“露營裝備知識詳解”，由城市發展集團工程部經理朱杰主講。朱杰通過創新的“展示+互動”形式，為聽課者帶來了一場別開生面的知識盛宴。
活動現場，朱杰系統化地呈現了帳篷、露營椅等核心裝備的模塊化組合方案，并對月亮椅、地釘等裝備進行了功能演示。他結合地形選擇、安全防護等場景，對這些裝備進行了深度解析，讓聽課者對露營裝備有了更全面的了解。通過搭建裝備體驗區，為聽課者創造了沉浸式交流場景，實現了專業知識的可視化傳遞。
在講座中，朱杰深入淺出地介紹了露營的多種方式，以及選擇露營裝備時需考慮的關鍵要點。他不僅探討了露營過程中的安全注意事項，還特別強調了環保的重要性，確保活動內容貼合實際。朱杰以其幽默風趣的講解風格，結合個人親身經歷，分享了使用各種露營裝備的優缺點及潛在風險點，讓聽課者們能夠全面了解露營的注意事項和可能面臨的風險。
為滿足渴望親自體驗露營的聽課者，朱杰精心準備了一份詳盡的露營裝備準備清單，并推薦了一些適合露營的地點。講座結束后，為進一步鞏固大家對露營知識的理解，還設計了有獎問答環節，通過互動方式加強了聽課者對露營知識的回顧和記憶。
此次講座不僅普及了露營裝備知識，還為戶外愛好者搭建了一個交流平臺，促進了不同崗位、不同公司之間的溝通和學習，為推動集團文化建設貢獻了積極力量。
