值此九九重陽(yáng)節(jié)之際，為使老一輩交投人真切體會(huì)到公司的關(guān)懷與溫暖，10月29日上午，昆明交投集團(tuán)工會(huì)組織重陽(yáng)節(jié)退休職工座談會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)馬東山，集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、工會(huì)主席楊舟及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人與退休職工代表齊聚一堂，共同抒發(fā)交投情懷，暢談交投發(fā)展。會(huì)議由集團(tuán)黨委工作部部長(zhǎng)高崇東主持。
座談會(huì)上，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與退休職工們傾心交談，共同回顧交投歲月，交流工作與生活感悟。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)馬東山代表集團(tuán)黨委向退休職工致以節(jié)日問(wèn)候，對(duì)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和作出的歷史貢獻(xiàn)表示衷心感謝，隨后介紹了近年來(lái)公司改革發(fā)展的工作成效。他指出，當(dāng)前集團(tuán)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵期，面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體員工迎難而上，聚焦核心任務(wù)，推動(dòng)各項(xiàng)舉措落實(shí)落細(xì)。一是聚焦主責(zé)主業(yè)，優(yōu)化戰(zhàn)略布局。構(gòu)建以交通綜合產(chǎn)業(yè)為“核心”，交通物流產(chǎn)業(yè)與交通能源產(chǎn)業(yè)為“雙翼”的“一核雙翼”主業(yè)格局。二是調(diào)整組織架構(gòu)，激發(fā)
內(nèi)生動(dòng)力。完成同類企業(yè)梳理整合，層級(jí)壓縮，有效減少同質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)，形成“二級(jí)專業(yè)管理、三級(jí)專業(yè)實(shí)施”的管控模式，提高公司運(yùn)作效率。三是深化人事改革，激活人才活水。按照“2＋1＋1”分步驟實(shí)施全員競(jìng)爭(zhēng)上崗，強(qiáng)化過(guò)程管控原則建立經(jīng)營(yíng)考核“紅黑榜”機(jī)制，堅(jiān)持堵疏結(jié)合，以選優(yōu)配強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理為目標(biāo)，打造過(guò)硬干部隊(duì)伍。
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與會(huì)退休職工們由衷表達(dá)了對(duì)公司長(zhǎng)期關(guān)懷的感謝，表示深切感受到組織的溫暖與心意，倍感振奮。通過(guò)實(shí)地參觀和情況介紹，大家沉浸式感受昆明交投集團(tuán)深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的嶄新面貌，對(duì)公司近年來(lái)取得的突出成績(jī)感到由衷欣慰與鼓舞，并紛紛祝愿公司蒸蒸日上、再創(chuàng)佳績(jī)。黨委書記、董事長(zhǎng)馬東山希望退休職工們一如既往地關(guān)心支持集團(tuán)改革發(fā)展，繼續(xù)發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和智慧力量，積極建言獻(xiàn)策，共同譜寫昆明交投高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
“回家團(tuán)聚”已成為集團(tuán)關(guān)愛(ài)退休職工的常態(tài)化機(jī)制，是打造“家”文化、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的重要載體。集團(tuán)工會(huì)將不斷探索更暖心的活動(dòng)形式與服務(wù)舉措，讓尊老敬老、向上向善的文化氛圍日益濃厚，共同凝聚起推動(dòng)集團(tuán)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的強(qiáng)大合力。
